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集團(tuán)要聞

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集團(tuán)在區(qū)委人才獎勵會議上受到多項表彰
發(fā)布于:2022-06-11 19:19 點擊量:

 
      6月11日,羅莊區(qū)委人才獎勵會議召開。會議貫徹落實上級人才工作會議精神,明確“四支隊伍”,強調(diào)做好“引育留用”四項工作,安排部署全區(qū)人才重點任務(wù),同時表揚和獎勵去年以來作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才和企業(yè)。華盛江泉集團(tuán)及其下屬單位和個人因在人才工作方面的貢獻(xiàn)再度受到表彰。




      會上,沈泉莊黨委書記、華盛江泉集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)張毅被表彰為“第三屆羅莊區(qū)雙創(chuàng)先鋒青年企業(yè)家”,獲得一次性獎勵10萬元。張毅上臺領(lǐng)獎。




      華盛江泉集團(tuán)因招才引智工作成績突出,獲得“‘招才引智’突出貢獻(xiàn)獎”和一次性獎勵10萬元。華盛江泉集團(tuán)黨委副書記、副董事長付冬明上臺領(lǐng)獎。




      此外,山東富通農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于去年獲批“省級鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地”,獲得一次性獎勵5萬元。華盛江泉集團(tuán)安全總監(jiān)朱啟東被表彰為“首屆羅莊區(qū)安全衛(wèi)士”,將在4年內(nèi)每月享受人才津貼300元。集團(tuán)員工張建偉、呂秀萍同時被表彰為“首屆羅莊工匠”,他們每人還獲得一次性人才津貼3000元。

      自去年全區(qū)人才獎勵大會上獲得獎項后集團(tuán)企業(yè)和個人再度受到表彰,充分彰顯了集團(tuán)長期以來在健全人才政策、做強人才平臺、優(yōu)化人才生態(tài)方面的成效,同時也再次提振了集團(tuán)創(chuàng)新人才工作的局面,為深化集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。


      近年來,集團(tuán)在人才工作方面深入貫徹華盛江泉集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理高洪路的部署要求,帶著責(zé)任和感情深入實施人才興企戰(zhàn)略,出臺一系列激勵措施,加快創(chuàng)新平臺建設(shè),以愛才之心、識才之智、容才之量,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展蓄力增勢。依托華盛江泉職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,組織開展初、中、高級“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn),先后有3698人結(jié)業(yè)并取得國家職業(yè)技能證書,350人考取專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書;大力實施職業(yè)技能、職業(yè)資格、職稱、學(xué)歷等各項配套補貼制度,年發(fā)放補貼資金300余萬元;先后承辦7屆羅莊區(qū)“勞動之星”技能大賽,累計2450人參賽、462人獲獎,發(fā)放獎金111萬元;先后與臨沂大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東理工大學(xué)等高校達(dá)成校企戰(zhàn)略合作協(xié)議,獲批國家級“千人計劃”項目、省級引智示范基地和引智示范推廣項目、省級“雙百計劃”項目、省級高端項目、海智工作站;先后引進(jìn)19名外國專家來集團(tuán)現(xiàn)場交流指導(dǎo),成為臨沂市引智示范亮點,2021年集團(tuán)被評為“省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體”。


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